Depuis quelques semaines, plusieurs amis et connaissances cherchent un nouvel emploi.
Ennui, problèmes avec la hiérarchie, mauvaise ambiance ou mauvaise conditions, envie de changement… toutes les raisons sont valables quand est venu le temps de changer de job !
Je ne suis pas carriériste ni une passionnée de travail. J’ai déjà vécu le harcèlement dans un emploi et je me suis juré de ne jamais revivre ça ! Depuis, je choisis des emplois alliant bonne ambiance, bonnes conditions et bons avantages.
Quand on arrive dans un nouveau pays, tous nos repères ont disparu ! Il faut s’adapter au marché. Au Québec, il faut donc faire à la mode…québécoise !
Voici mes conseils !
Première étape : Le CV
On oublie les règles « françaises ». Il faut faire son CV à la mode québécoise !
On indique uniquement nos nom et coordonnées. Surtout ne pas joindre de photos et ne pas mettre son état civil.
Ici, on mise sur les compétences et le savoir-faire. Les réalisations sont mises en avant. Il faut jouer avec ses points forts et tout ce qu’on sait faire, même si nos compétences n’ont rien à voir avec notre diplôme ou l’emploi convoité… les employeurs aiment la polyvalence et les initiatives.
Il faut cependant faire attention à adapter son CV pour chaque offre et le modifier en fonction des critères demandés !
Deuxième étape : La recherche d'emploi
Ces conseils, tirés de mon expérience, sont essentiellement valables pour des emplois administratifs (réceptionniste, secrétariat général et spécialisé, agent de bureau, comptables, techniciens en administrations, bureautique…).
Les agences de placement
Une très bonne première approche du marché du travail québécois est d’aller s’inscrire dans une agence de placement (agence d’intérim).
Cela vous permettra de passer les tests Word, Excel, Power Point, français et au besoin anglais. On a ainsi une bonne idée de notre niveau.
Passer une entrevue avec un conseiller ou conseillère permet ensuite de cibler ses envies, de discuter de ses attentes, conditions… Il ou elle pourra aussi donner de bons conseils.
On peut aussi spécifier si on veut du temporaire ou du permanent, intéressant selon son profil (PVT, résidant…)
Voici une liste non exhaustive d’agence de placement.
Simon Recrutement et placement de personnel
Je me suis inscrite à plusieurs agences en envoyant mon CV à une annonce qui m’intéressait sur leur site. Quelques heures plus tard ou le lendemain, je recevais un appel pour fixer une rencontre ! Ils sont assez efficaces, on peut trouver un premier emploi très intéressant !
J’ai eu mon premier emploi grâce à une agence, en moins de 2 semaines !
La section emploi des grandes entreprises
Une fois votre première expérience québécoise acquise, l’envie de changer peut se faire sentir. Trouver un emploi qui colle mieux à mon profil a été la raison pour laquelle j’ai cherché un autre poste.
Autre emploi, autre méthode !
Je suis allée sur tous les sites des grandes entreprises implantées à Montréal. D
ans la section emploi, on peut déposer son CV ou répondre directement à une annonce. C’est comme ça que j’ai eu mon emploi actuel.
Quelques idées :
Secteur bancaire/financier/assurance :
Caisses populaires Desjardins
Banques (Banque Nationale, Banque de Montréal, Scotia…)
KPMG
Raymond Chabot Grant Thornton
TD assurance
La Capitale
SSQ
Secteur scolaire
Les Commissions scolaires de Montréal
Les Cégep (fédération des Cégeps et sites de chacun des cégeps)
Les Universités (UDM, UQAM, Concordia, McGill, Université de Sherbrooke…)
Secteur médical
Les cliniques
CLSC
Hôpitaux (Notre-Dame, CHUM, Hôtel Dieu, Jewish, Ste-Justine…)
Une amie me racontait récemment que son boss avait du mal à recruter des personnes compétentes… c’est donc un bon plan car ce genre d’établissements offre de très bons emplois, conditions, salaires et possibilités d’avancement ! Elle est absolue ravie de son nouvel emploi, environnement de travail et belles perspectives d'évolution !
Les grandes entreprises québécoises et canadiennes
Bell
HydroQuébec
Les Ordres Professionnels (ingénieurs, infirmières, technologues, comptables…)
Loto Québec
Radio-Canada
Société des alcools du Québec
Société d'habitation du Québec
STM (il y a toujours des campagnes de recrutement. Là aussi, ça doit être un très bon employeur !)
Télé-Québec
TVA
Vidéotron
Ville de Montréal (mairies d’arrondissement, bibliothèques…)
Certains emplois seront peut être soumis à des tests d’aptitude ou des concours. Des révisions peuvent donc s’avérer utiles ;-)
Le réseautage
Surtout ne pas négliger le réseautage ! C’est très important ici et ça marche souvent comme ça !
Le bouche à oreilles, l’ami de l’ami du voisin qui connaît quelqu’un qui offre un emploi… oui, c’est ça le réseautage !
Il faut multiplier ses contacts !
Parler de sa recherche d’emploi à tout le monde.
Faire des annonces sur les réseaux sociaux, s’inscrire à des forums, des sites de recherches d’emploi, s’abonner à des newsletters…
Les sites spécialisés et les centres d’emplois
Offres d’emplois, conseils, coordonnées des différents centres d’emploi...Ce sont des mines d’informations !
Dernière étape : L’entrevue (entretien)
Une fois l’entrevue pour le job de rêve en poche, il faut mettre toutes les chances de son côté.
À cette étape, je n’ai pas vu beaucoup de différences avec les entretiens que j’ai pu passer en France. Je dirais juste que c’est plus décontracté ici, relativement à mon expérience !
Comme en France, il faut s’informer sur l’entreprise, bien connaître son CV et être prêt à répondre aux questions récurrentes. Il faut aussi s’attendre à être mis « en situation ». Souvent, le recruteur/employeur nous demandera un « plan d’action » face à une situation donnée. Exercice un peu déroutant quand on ne s’y attend pas, il faut s’y préparer un peu ;-)
Ces conseils sont liés à mon expérience, j'espère qu'ils seront utiles.
Chaque recherche d’emploi est différente.
Chaque secteur d’activités et emploi a ses particularités, à vous de vous adapter !
Vous avez dit :-)